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期待以上の商品商品到着までも早く値段も安く梱包も丁寧 本日届きました。状態もよく、とてもいいものが購入でき、満足しています。またの機会ありましたら、利用させて頂きます。 商品の状態もよく、梱包、配送も問題がありませんでした。大きいサイズを扱っているのでまた利用します。 とても味のある商品でした!サイズ感も記載されている通りで、ネットで購入しても全く問題ないです♪梱包もキレイで満足のいく買い物ができました。また購入したいです! 梱包、配送、商品の品質、全て問題ありません。また利用したいお店です。 【51%OFF!】 L 古着 長袖 ラガー シャツ メンズ 00s コットン マルチカラー 紺他 ネイビー spe 22may26 中古 トップス
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マンハッタンキス 1
ランニング用に購入。アシックスというブランド力を信用して購入しましたが、履いて初日で穴開きました。アシックスというブランドなら、プライドもって良いものを作って欲しいです。ランニング界においてはナイキの一人勝ち状態なのに、こんな欠陥品販売してていいんですか?

ちょろみ 5
6?7歳、ぴったり。しなやかさもあるので、多少乱暴に扱っても割れない。車の形をした黒のソフトケースが子供のお気に入り。

金谷美奈子 5
作りがしっかりしていました。発表会に着せようと思います∧_∧

【商品番号】 shr22044600

【商品名】 L★古着 長袖 ラガー シャツ メンズ 00年代 00s コットン マルチカラー 紺他【spe】

【メンズ参考サイズ】 L

【表記サイズ】 L

【実寸サイズ】 着丈(肩から裾)66cm 着幅(脇から脇)58cm 裄丈(襟中央から袖口)78cm 脇袖丈(脇から袖先)51cm

【素材】 コットン100%

【程度】 A

【コンディション】 少々色移り、少々汚れ
【仕入先】 アメリカ

【メール便】 不可






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Reviews: 4.6 - "1" by, に書かれています
髪をとめた時、とても可愛く仕上がるので気に入っています。1年半くらいの間に計4個購入しました。???が、今現在手元に残っているのは一つだけ。すでに3つ壊れました。。。人より髪の量が多めだからでは?と言われるかもしれませんが…毎回、留めようとした時にパンッと弾けて根本が壊れるパターンです。せっかく気に入って使っているものなので、プラスチック部分の強度をもう少し高められないものかと思います。
3 - "2" by, に書かれています
デザインが可愛いのに、作りが悪すぎです。約半分、針が付け根から曲がっています。完全に溶接の時点でOUTになったものですね。針先が非常に太くて、布に大きな穴を開けることになります。これは商品として販売してはいけないと思います。
1 - "3" by, に書かれています
クリップの挟む力もしっかりしてて、子供の少ない髪でもしっかりとまります。子供もとても気に入ってます。
5 - "4" by, に書かれています
ボリュームがありふわっとしてます。作りもしっかりしていてかわいいし上品な感じです。自分は髪の毛が少ない方なので挟んだ時のクリップの感じもちょうどいいですが髪の毛が多い方には少しキツイかも、です。
5 - "5" by, に書かれています
使いやすくてかなりヘビロテしています
5 - "6" by, に書かれています
シリコンタイプはどうしても緩んでくるのでしょうか、すぐに穴が大きくなるのかユルユルになり外れやすくなります。
1 - "7" by, に書かれています
針がものすごく太くて、普通のピアス穴のサイズでは痛くて入りませんでした。
1 - "8" by, に書かれています
曲がってて グラグラ。
1 - "9" by, に書かれています
お気に入りのゴールドのピアスを手に入れたので、迷いなく購入しました。使用にあたっては、ちょっとしたコツがあります。一度奥までセットして、キツいと思えば少し調整することができます。最大に緩めた位置からでは外すときにうまく外せないので、奥までもう一度セットして、つまみながら外せば毎回問題なく外せます。レビューの中で外せなくてお困りの方がいらっしゃいましたが、ぜひもう一度試していただきたいです。シルバーカラーのものも持っているのですが、それは以前ピアスをリフォームした時にプロから勧められて購入しました。もちろんそれでピアスをなくすことはなくなりました。だからこれまでお気に入りのピアスやキャッチをなくして残念な思いをしたことのある方におすすめします。
5 - "10" by, に書かれています
1つ壊れていました。来るのに1か月以上かかりました。クリップが固いので薄い生地のものなど、ひきつれてしまうかもしれません。
1 -

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求人掲載について

リジョブでは、美容師、エステティシャン、セラピスト、マッサージ師、整体師、リフレクソロジスト等、美容・リラクゼーション・治療に関するお仕事の募集情報を掲載しております。
業界や業種に特化した求人・転職情報サイトなので、経験者や資格保有者の比率が高いのが特徴です。未経験者からマネージャー、店長クラスまで、ご希望にあった人材の確保が可能です。
また、条件にあったユーザーに対してスカウトメールを送ることもできるので、登録者へ直接アプローチができます!
「採用ができない」「応募が来ない」「経験者が取れない」「掲載料金が高い」などのお悩みをお持ちの美容室、マッサージ店、整骨院、エステティックサロン等の皆様、ぜひ一度、美容・リラクゼーション・治療特化型のリジョブをご利用ください。

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Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくあるご質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。

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